Le Ultime News dal Siulp

Le Ultime News dal Siulphttp://www.siulp.it/Notizie dal Sindacato Italiano Unitario Lavoratori PoliziaitCopyright: (C) www.siulp.it<![CDATA[Safer Internet Day 2012|Il Siulp per la tutela dei minori nel web]]>Safer Internet Day 2012 - Insieme.Più connessi. Più sicuri

ll 7 febbraio 2012 si celebra il Safer Internet Day, la giornata istituita dalla Commissione Europea per la promozione di un utilizzo sicuro e responsabile dei Nuovi Media tra i più giovani.

In Italia, da quasi due anni, il SIULP e altre 50 organizzazioni - tra istituzioni, società scientifiche, media, aziende ICT e di telefonia mobile, associazioni e università - attive nella tutela di bambini e adolescenti online, hanno costituito un Comitato Consultivo.

Il Comitato Consultivo si inserisce nelle attività del Centro Giovani Online, espressione nazionale del Programma Safer Internet della Commissione Europea, coordinato da Save the Children Italia Onlus e Adiconsum.

]]><![CDATA[Indennità di insegnamento.|Riunione.]]> Il 10 febbraio p.v. si terrà una riunione per discutere la tematica di cui all'oggetto.]]><![CDATA[Commissione ruolo Sovrintendenti, Agenti ed Assistenti della Polizia di Stato.]]>Il giorno 27 gennaio 2012 si è tenuta la riunione della commissione del ruolo Sovrintendenti, Assisenti ed Agenti, con il seguente esito:

SOVRINTENDENTI:

- 27 pratiche per l'attribuzione dei giudizi complessivi per la mancata compilazione dei rapporti informativi; per n. 26 confermati giudizi complessivi del precedente anno, per n. 1 disposto aumento.

- n.14 ricorsi gerarchici avverso i rapporti informativi; n. 1 accolto - n. 1 accolto con rinvio - n. 7 parzialmente accolti - n. 1 parzialmente accolto con rinvio - m. 3 respinti - n. 1 dichiarato irricevibile.

- n.1 pratica di annullamento attribuzione giudizio complessivo;

- n.34 pratiche di scrutinio per merito comparativo e a ruolo aperto per il conferimento della promozione alla qualifica di sovrintendente capo della Polizia di Stato; n. 13 esito postivo - n. 21 esito contrario.

- n.18 pratiche di promozione per merito straordinario; n. 13 esito positivo - n. 5 esito contrario.

- n.2 pratiche di concessione di ulteriore aspettativa senza assegni; esito positivo.

- n. 7 pratiche di passaggio nei ruoli del personale della Polizia di Stato che svolge mansioni tecnico-scientifiche e tecniche; esito positivo.

- n.2 pratiche di riammissione in servizio nei ruoli del personale della Polizia di Stato; esito contrario

- n. 39 pratiche di riabilitazione disciplinare; 29 esito positivo - n. 10 esito contrario.

AGENTI ED ASSISTENTI:

- 112 pratiche per l'attribuzione dei giudizi complessivi per la mancata compilazione dei rapporti informativi; n. 103 confermati giudizi complessivi del precedente anno - n. 4 disposto declassamento - n. 5 disposto aumento.

- n.25 ricorsi gerarchici avverso i rapporti informativi; n. 3 accolti con rrinvio - n. 19 respinti - n. 1 dichiarato irricevibile - n. 2 parzialmente accolti con rinvio.

- n.6 pratiche di ricostruzione carriera; n. 5 esito positivo - n. 1 esito negativo.

- n.1 pratica di scioglimento della riserva del conferimento della qualifica di assistente della Polizia di Stato; esito positivo

- n.5 pratiche di promozione per merito straordinario;

- n.5 pratiche di concessione di ulteriore aspettativa senza assegni; n. 1 esito positivo - n. 4 esito contrario.

- n. 34 pratiche di passaggio nei ruoli del personale della Polizia di Stato che svolge mansioni tecnico-scientifiche e tecniche; esito positivo.

- n.52 pratiche di riammissione in servizio nei ruoli del personale della Polizia di Stato; 21 esito posotivo - 21 esito contrario.

- n.1 pratica di decadenza dall'impiego; esito negativo

- n. 89 pratiche di riabilitazione disciplinare. 70 esito positivo - 19 esito contrario.

]]><![CDATA[Convenzione Polizia Ferroviaria|Incontro al Dipartimento]]>La prossima riunione, per discutere la convenzione da stipularsi tra il Ministero dell'Interno e le Ferrovie dello Stato, si terrà il 9 febbraio 2012.]]><![CDATA[Concorsi dirigente tecnico fisico, ingegnere e medico]]>Pubblicata la circolare nr. 333-B/13B.21-22-23.12/708 del 30 gennaio 2012 relativa ai concorsi interni, per titoli ed esami, a 6 posti di primo dirigente tecnico fisico, 7 posti di primo dirigente tecnico ingegnere e 2 posti di primo dirigente medico della Polizia di Stato, indetti con decreti del 27 gennaio 2012.

In allegato i bandi del concorso

]]><![CDATA[Movimenti assegnazioni 27° corso di formazione dirigenziale]]>Veline movimenti dirigenti e direttivi connessi al 27° Corso Formazione Dirigenziale]]><![CDATA[Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali anno 2011]]>Convocata per il prossimo 8 febbraio la riunione per l'esame del Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali.

]]><![CDATA[Esame congiunto organizzazione e dotazioni di personale dei Reparti Mobile|Rinvio riunione]]>La prevista riunione prevista per il 9 febbraio p.v. è stata rinviata a martedì 14 febbraio]]><![CDATA[Concorso 136 posti vice Sovrintendente|Procedura informatica di partecipazione ]]>Il Dipartimento ha reso noto che la Direzione Centrale per le risorse Umane, così come già sperimentato per la partecipazione di altri concorsi, intende adottare la procedura di presentazione delle domande online anche per il concorso a 136 posti di vice sovrintendente, dichiarando irricevibili le istanze pervenute in modalità cartacea.]]><![CDATA[ SEMPLIFICAZIONI: SIULP; Governo ascolti Prefetto Caruso.]]>Dichiarazioni del Segretario Generale Felice Romano

Il SIULP esprime massimo apprezzamento per la previsione contenuta nel decreto delle semplificazioni relativa ai beni confiscati alla mafia. È un atto importante e necessario che, in un momento come quello attuale, può anche rappresentare una vera panacea per i tagli operati al settore sicurezza e giustizia.

Ad affermarlo Felice Romano Segretario Generale del SIULP il quale, nel prendere atto delle dichiarazioni del Prefetto Giuseppe Caruso, Capo dell’Agenzia dei beni confiscati, relative alla necessità di vendere i beni confiscati, afferma che tale indicazione è oltre che necessaria, come anticipato dallo stesso Prefetto Caruso per alcune situazioni, è anche indispensabile per reperire le fondamentali risorse economiche necessarie a far funzionare il sistema sicurezza e giustizia.

I devastanti tagli operati con le manovre finanziarie degli ultimi tre anni, aggiunge Romano, hanno duramente provato il funzionamento del sistema sicurezza e giustizia. L’allarme relativo al mondo carcerar ario e dell’acuirsi dei conflitti sociali, sono un forte campanello d’allarme che induce, senza tentennamenti, a reperire i fondi che occorrono per far funzionare meglio questi due settori che sono vitali per la vita del Paese e per il suo rilancio anche in campo economico e dello sviluppo.

Auspichiamo quindi, conclude Romano, che l’appello lanciato dal Prefetto Caruso, anche perché in perfetta sintonia con le leggi di stabilità che indicavano proprio questi beni e la riduzione delle missioni militari all’estero come la fonte principale, per non dire l’unica, dalla quale attingere per ridare “ossigeno” a questi due mondi che sono quasi in asfissia, che il Governo, ma in particolare i Ministri Cancellieri e Severino che ben conoscono lo stato di estrema difficoltà in cui operano i poliziotti e i magistrati, si attivino immediatamente per rendere fruibili i ricavi che si determinerebbero dalla vendita dei beni poiché sono indispensabili, sia per finanziare il riordino del sistema, la sua razionalizzazione e la sua efficacia oltre che l’efficienza, sia per evitare le tragedie come quelle che si stanno consumando nelle carceri e nelle camere di sicurezza delle Forze di polizia.

]]><![CDATA[Arrestato si uccide in Questura: SIULP, DL svuota carceri assurdo]]>(ANSA) - FIRENZE, 28 GEN - "Quanto accaduto ieri è - se mai ve ne fosse stato bisogno - la chiara riprova di quanto il decreto 'svuota carceri' sia assurdo ed inattuabile e di quanto, almeno la questura di Firenze, non sia in condizione di dare attuazione al provvedimento senza correre il rischio concreto che, episodi analoghi a quelli accaduti ieri sera, possano ripetersi". Lo afferma in una nota il Siulp fiorentino, intervenendo sul suicidio di un marocchino ieri sera in una delle camere di sicurezza della questura di Firenze.

Il Siulp ricorda che nei giorni scorsi "aveva già contestato la bontà del cosiddetto 'decreto svuota carceri' del

Ministro Severino, tacciandolo come un nuovo ed ennesimo slogan in materia di sicurezza, concertato e pensato 'a tavolino' da burocrati ed amministratori che paiono essere sempre più lontani da quella che è la realtà del territorio".

"Oggi, purtroppo - prosegue la nota -, con rammarico e sgomento per il gesto inconsulto di un cittadino di nazionalità marocchina che, ieri sera, si è suicidato all'interno di una camera di sicurezza della questura di Firenze, il Siulp fiorentino si vede costretto - pur non volendo strumentalizzare l'episodio - a tornare sull'argomento.

I cittadini tratti in arresto, infatti, vengono 'trattenuti' in camere di sicurezza allestite nel sotterraneo della questura e sorvegliate, solo all'esterno, tramite una telecamera, da personale che ha mille altre incombenze".

]]><![CDATA[Commissione paritetica centrale per la formazione e l’aggiornamento professionale|Esito incontro]]>Il giorno 25 gennaio 2012 si è svolta la 83^ riunione della Commissione Paritetica Centrale per la Formazione e l’Aggiornamento Professionale.

Corposo l'ordine del giorno: la rimodulazione del Corso per Allievi Agenti con conseguenti innovazioni nei programmi e nell'effettuazione degli esami finali, minori variazioni per il corso a vice Sovrintendente, la revisione dei corsi di Specialità e la definizione delle materie di carattere generale per l'anno 2012 dell'aggiornamento e dell'addestramento professionale.

L'esposizione introduttiva del Prefetto Vito Rizzi, assistito dai suoi più diretti collaboratori, è stata conseguentemente ampia ed esauriente ed il SIULP, tramite il suo rappresentante Paolo Molinelli, ha subito posto una pregiudiziale metodologica evidenziando come un così rilevante e sostanzioso ordine dei lavori non potesse certamente essere utilmente ultimato nel corso della odierna riunione e sulla base di una disamina non approfondita della cospicua documentazione presentata.

Tale tesi, sostenuta anche da tutti gli altri rappresentanti Sindacali, è stata fatta propria dall'Amministrazione e si è così convenuto di continuare i lavori il prossimo 7 febbraio.

Chiariti gli importanti aspetti procedurali, la Commissione ha cominciato a dibattere le novità introdotte dal Prefetto che brevemente si riportano:

- gli Istituti di Istruzione saranno entro l'anno utilizzati a pieno regime ed i corsi Allievi Agenti passeranno dagli attuali 12 mesi presso le Scuole, a 9 mesi con 3 applicativi presso Uffici e Reparti, con ritorno in Istituto per sostenere gli esami finali. Tale innovazione sarà concretizzata a breve non appena interverrà la necessaria variazione normativa e trae origine dall'esigenza di utilizzare al meglio le risorse disponibili. Il Prefetto ha aggiunto che la proposta rimodulazione dei programmi servirà a mantenere comunque inalterati gli standard didattici di preparazione ed anche per calibrare meglio l'azione formativa;

- le Commissioni d'Esame saranno formate da Funzionari del Dipartimento e delle Questure, dai Direttori delle Scuole e dai Direttori degli Uffici Studi e correggeranno tutti gli elaborati senza dividersi in sotto Commissioni, ciò per garantire a tutti i frequentatori unicità di giudizio;

- la revisione dei testi per gli Allievi Agenti è stata ultimata, attraverso una razionalizzazione che, oltre ad un risparmio economico, ha realizzato anche una maggiore aderenza alle esigenze didattiche;

- per i Corsi delle Specialità, in aderenza anche alle indicazioni della C.E., si è convenuto che ridimensionati, nel tempo, e rimodulati secondo le previsioni programmatiche e partiranno, come richiesto da tutte le OO.SS., presumibilmente a metà febbraio. Per la Polizia di Frontiera come disposto anche da una Direttiva dell'Unione Europea, la durata del corso sarà di 24 settimane (10 di corso, 13 pratiche presso Uffici e Reparti ed 1 per l'esame finale in Istituto); per la Polizia Stradale sarà di 10 settimane (8 di corso, 2 pratiche e l'esame finale) mentre per la Polizia Ferroviaria e Postale e delle Telecomunicazioni la durata sarà di 6 settimane (tutte di corso). In proposito il Prefetto Rizzi ha precisato che è intendimento dell'Amministrazione procedere anche alla riqualificazione ovvero di avviare ai corsi di specializzazione quel Personale con più di 3 anni di anzianità nella Specialità (circa 800 unità per la Polizia Stradale e circa 100 per la Polizia Ferroviaria) e si sta, per questo, ipotizzando dei seminari di una settimana con valutazione finale prevedendo, poi, di destinare alle diverse Specialità solamente Operatori che abbiano già frequentato il relativo corso di specializzazione;

- il corso per allievo Sovrintendente prevederà il modulo di Ordine Pubblico da effettuarsi presso il ‘Centro di Formazione’ di Nettuno oltre che poche variazioni programmatiche derivanti da innovazioni normative intervenute di recente. Inoltre per garantire una qualità e attualità dell’insegnamento, si comunica che sono già in atto, presso tutte le Scuole con cadenza annuale, corsi di aggiornamento di una settimana per tutti i docenti e gli istruttori interni.

Le bozze dettagliate dei nuovi moduli, consegnate dall'Amministrazione nel corso della riunione, sono state inviate dalla Segreteria Nazionale, a tutte le province ove insistono le Scuole in modo da poter far pervenire, per tempo, le proprie osservazioni e proposte.

La Commissione ha poi approvato all'unanimità, dopo un ampio dibattito, le seguenti materie di carattere generale per l'aggiornamento professionale nell'anno 2012:

1. Normativa di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro con particolare riferimento allo stress correlato (Decreto Legislativo 09.04.2008 nr. 81);

2. La scena del reato: linee guida per il primo intervento ed il sopralluogo con particolare riferimento agli aspetti interdisciplinari;

3. Monitoraggio e contrasto degli atti discriminatori nei confronti di tutte le minoranze (ruolo dell'O.S.C.A.D., l'Osservatorio sulla Sicurezza contro gli Atti Discriminatori; per questa materia sta per essere completato un supporto didattico che sarà distribuito a tutti i Docenti di tutte le provincie).

La Direzione Centrale degli Istituti di Istruzione ha presentato infine un "catalogo" elaborato sulle materie di settore; una lunga elencazione di suggerimenti che potrà sicuramente avere validità, almeno biennale e che vede finalmente accolte le richieste Sindacali di avere indicazioni anche per i diversi settori dei Ruoli Tecnici.

Il Rappresentante del SIULP ha da ultimo sottoposto al Prefetto tre questioni:

- la necessità di adottare la giusta elasticità nelle varie Scuole nella pianificazione temporale delle tre aree previste (quella dei Doveri, dei Saperi e delle Procedure): il Prefetto ha fatto propria la richiesta;

- le innovazioni dovrebbero riguardare anche i molteplici corsi di specializzazione con l'auspicio di riuscire a prevedere un insieme armonico ed organico di tutte le tipologie concorsuali: anche in questa occasione il Prefetto si è mostrato disponibile rinviando l'approfondimento alla prossima imminente riunione della Commissione;

- la recente riduzione del 10% dell'indennità di insegnamento dal 1° gennaio 2011 ha visto interessate tutte le Scuole, ma il Decreto del 21.09.2011 della Direzione Centrale degli Istituti di Istruzione non ha potuto ovviamente riguardare la Scuola Superiore di Polizia (l'ex Istituto Superiore) perché questa ha una propria autonomia gestionale, ma il Prefetto Rizzi ha rappresentato che La Scuola Superiore ha già autonomamente provveduto ad adottare il medesimo decremento percentuale degli importi lordi per le lezioni e le esercitazioni.

- La necessità di chiarire le forme di tutela per i corsisti che, durante i 3 mesi applicativi presso Uffici e Reparti, potrebbero, per l’impiego, infortunarsi e superare il limite delle giornate di assenza previste durante l’intero corso. In merito il SIULP ha chiesto un impiego che non esponga a tale rischio i colleghi corsisti e che, comunque, qualora si dovessero trovare in tale situazione, sia salvaguardata la loro posizione non attraverso il diritto a frequentare il corso successivo ma ad effettuare solo l’esame finale per essere immesso definitivamente negli organici.

]]><![CDATA[TAV: Siulp, bene polizia e magistratura e mai più ambiguità politica.]]>Dichiarazione del Segretario Generale Felice Romano

Ancora una volta gli operatori delle Forze dell’Ordine si sono contraddistinti per l’alta professionalità e senso dello Stato esplicando un’attività info-investigativa, d’intesa con la Magistratura, che ha permesso di colpire facinorosi personaggi mestieranti del disordine.

E’ l’ennesima dimostrazione come le Forze dell’Ordine si ergano a presidio della libertà e della democrazia del Paese e dei suoi cittadini, scevre da qualunque pregiudizio ideologico o politico e a prescindere dai governi in carica.

Tuttavia l’importante risultato perseguito non è sufficiente se la politica non supera una certa reticenza e malcelata ambiguità propugnando, in modo inequivocabile, il rispetto delle scelte strategiche del Paese, come la TAV.

Ad affermarlo Felice Romano, Segretario Generale Siulp che, dopo aver sottolineato l’alta professionalità dei poliziotti, il loro grande senso di equilibrio e responsabilità nella gestione dei servizi di O.P., chiede che il Dipartimento della P.S., con lungimiranza, traduca questo rimarchevole risultato premiando gli operatori che si sono succeduti nei servizi in Val di Susa, mettendo costantemente a repentaglio la propria incolumità, non solo con proclami di stima ma con fatti concreti, come stanno facendo interi segmenti della società civile.

La sicurezza è soprattutto prevenzione e garanzia della libertà e non solo repressione.

]]><![CDATA[Fondo efficienza servizi istituzionali anno 2011|Circolare]]>Pubblicata la circolare nr. 333-G/2584.4.9.10/1 relativa alla rilevazione e segnalazione meccanizzata dei dati relativi alle fattispecie renumerabili.

Nella circolare sono state apportate le correzioni relative al numero massimo individuale delle reperibilità e dei cambi turno.

]]><![CDATA[Concorso interno 271 posti vice revisore tecnico|Pubblicazione diario prova pratica]]>Pubblicato sul Bollettino Ufficiale del personale il decreto del diario della prova pratica a carattere professionale, per il concorso a 271 posti di vice revisore tecnico, di cui 82 riservati ai collaboratori tecnici capo.]]><![CDATA[Commissione Paritetica Centrale per la Formazione ed Aggiornamento Professionale.]]> Il giorno 7 febbraio p.v. avrà luogo la seconda riunione della Commissione indicata in oggetto, con ordine del giorno la revisione dei programmi di Specialità.]]><![CDATA[Organizzazione e dotazioni di personale dei Reparti Mobili.]]> Il giorno 9 febbraio p.v. si terrà una riunione volta all'esame congiunto della bozza di decreto di cui all'oggetto.]]><![CDATA[Cambi turni e reperibilità.]]> Il giorno 2 febbraio p.v. si terrà una riunione per discutere delle problematiche di cui all'oggetto.]]><![CDATA[Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali anno 2011|Esito incontro]]>Nella giornata di ieri 26 gennaio 2012, si è tenuto l’incontro per la definizione del Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali, previsto dall’ art. 15 del D.P.R. 18 giugno 2002 n.164, tra le OO.SS. della Polizia di Stato e una delegazione dell’Amministrazione presieduta dal Direttore l’Ufficio Relazioni Sindacali, Vice Prefetto Castrese De Rosa, nonché da funzionari del servizio Tep e Spese varie.

In apertura dei lavori, l’Amministrazione ha comunicato la disponibilità dei fondi relativi all’anno 2011, pari a 113.345.673,00 di euro che, rispetto ai 114.543.463,00 di euro del 2010, ha determinato un lieve decremento delle risorse compensato, tuttavia, dai pensionamenti avvenuti nell’anno passato, con conseguente riduzione del numero dei beneficiari e, quindi, non è prevista alcuna differenza nella somma da percepire nel 2011 rispetto al 2010.

Inoltre, sono stati comunicati , dall’Amministrazione, i tempi relativi all’erogazione del beneficio economico che, come l’anno scorso, sarà pagato, presumibilmente, nel mese di maggio p.v..

Siulp, Sap, Ugl Polizia di Stato e Consap hanno chiesto, altresì , che a breve si possa tenere un altro incontro, al fine di determinare i criteri di assegnazione relativi alla indennità di valorizzazione delle funzioni di polizia, attribuita ai colleghi in ragione delle funzioni di pubblica sicurezza e di polizia giudiziaria che, per effetto del decreto Brunetta, viene attualmente assegnata a tutto il personale sia esso presente che assente dal servizio.

Al riguardo Siulp, Sap, Ugl Polizia di Stato e Consap hanno chiesto che, per l’anno 2012, venga ripristinato l’accordo antecedente il decreto Brunetta, al fine di corrispondere al solo personale effettivamente presente, in servizio, l’emolumento relativo alla produttività collettiva, così come avvenuto sino all’anno 2007.

Sarà cura delle scriventi OO.SS., tenervi informati rispetto al prossimo incontro.

]]><![CDATA[Convenzione Polizia Ferroviaria|Incontro al Dipartimento]]>Riportiamo il comunicato congiunto SIULP, SAP, UGL e CONSAP relativo all'incontro tenutosi al Dipartimento

Lo scorso 25 gennaio si è tenuto il previsto incontro con l’Amministrazione e le OO.SS. della Polizia di Stato, attinente le proposte per il rinnovo della convenzione tra il Ministero dell’interno e le Ferrovie dello Stato Spa.

Tale riunione, presieduta dal Direttore delle Relazioni Sindacali De Rosa, vedeva partecipe il Direttore Centrale del Servizio Polizia Ferroviaria Dr. Claudio Caroselli.

Durante tale incontro, dopo una descrittiva analisi dell’articolato della nuova bozza di convenzione effettuata dal Responsabile del Servizio che, considerava tale proposta convenzionale, come la migliore ottenibile da Ferrovie Spa, le scriventi OO.SS., pur apprezzando la disponibilità al confronto dello stesso, non potevano non sottolineare le seguenti criticità e proponevano una serie di modifiche o integrazioni, tra le quali le principali risultano essere:

In prima analisi, nonostante le ripetute sollecitazioni fatte all’uopo negli incontri precedenti, non vi è traccia del budget predisposto da Ferrovie Spa, per l’erogazione delle prestazioni professionali del Personale della Polizia di Stato, durante tutto il corso temporale della convenzione.
Non vi è alcuna razionale previsione d’incremento, stante l’elevazione della qualità e preparazione del personale richiesta, di delle indennità di scalo e scorta treni già previsti nella vecchia tabella convenzionale.
E’ stato chiesto di attribuire un’indennità per i responsabili dei posti polfer o al loro sostituto
La nuova convenzione, in molte articolazioni e con riferimento agli oneri burocratici che gravano sui Compartimenti rischia concretamente di produrre un’indebita ingerenza nella catena di comando ordinaria della Polizia Ferroviaria ( anche attraverso le decisioni del Comitato Centrale e i Comitati Territoriali), ideata dai rappresentanti di Ferrovie Spa, che arrivano finanche ad esigere di condividere con il Servizio Polizia Ferroviaria tipologie, modalità e predisposizione del personale, al fine di corrispondere le relative indennità.
E’ stato chiesto di prevedere, superando gli attuali dubbi o difformità applicative, la corresponsione dell’indennità di scorta anche nei casi di servizio svolto sui pulman sostitutivi dei treni;
E’ stato chiesto di garantire la corresponsione dei buoni pasto in linea con le normative vigenti per il personale impegnati nelle scorte;
E’ stato chiesto di prevedere che la corresponsione dell’indennità di scorta forfettaria per le scorte a lunga percorrenza nella fascia notturna venga garantita per orario di lavoro superiore a tre ore;
E’ stato chiesto di prevedere che nel caso d’indennità di scorta ordinaria, il servizio deve terminare alla stazione di partenza entro l’orario ordinario di servizio (6 ore)
E’ stato chiesto che il Comitato Centrale comunichi a tutte le OO.SS. le variazioni dei treni ritenuti ad alto profilo di rischio e come tali destinatari del servizio e dell’indennità di scorta forfettaria;
E’ stato chiesto di comunicare preventivamente a tutte le OO.SS. nel caso di modifiche della convenzione in corso d’opera decise dai Comiutati Centrali e che riguarderanno aspetti relativi all’orario di lavoro, alla sicurezza degli operatori o a profili di natura economica, ivi compresa l’ipotesi già prevista nella convenzione di attribuzione di una misura diversa dall’indennità di vigilanza scalo e di scorta, in funzione delle le modalità operative connesse all’andamento dei fenomeni criminali e/o al flusso di passeggeri
E’ stato chiesto l’inserimento di una specifica indennità nei casi di scorta alle tifoserie.

In questo panorama generale, le OO.SS. nel ribadire la necessità di una piena autonomia del Servizio rispetto all’ente Ferrovie Spa, in maniera da gestire le appendici convenzionali con tutto il personale, assegnandone compiti e relative mansioni, in collaborazione con il Sindacato, hanno ribadito la proposta di essere inserite, come rappresentanti degli interessi e dei diritti del personale, nei precitati comitati d’ogni livello previsti in convenzione.

Infine, appare come elemento positivo nella bozza di convenzione, la copertura assicurativa prevista in convenzione per gli aventi diritto del Servizio di Polizia Ferroviaria

Pertanto, nel chiudere tale interlocutorio incontro, le predette OO.SS. nell’annunciare l’invio di dettagliate osservazioni e proponimenti a modifica dell’intero impianto oggetto di convenzione, hanno rivolto all’Amministrazione una pregnante richiesta, ricevute le proposte di modifica, di predisporre un nuovo confronto con Ferrovie Spa, al fine di rappresentarle nell’interesse e della dignità di tutto il personale della Polizia Ferroviaria.

L’Amministrazione, preso atto della situazione, si è riservata di comunicare, dopo gli adempimenti richiesti, la data del nuovo incontro.

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